Foglalkozás egészségügy
A munkaegészségügy (amely a foglalkozás-egészségügy és a munkahigiénia szakterületeit foglalja magában) feladata továbbá, hogy felmérje a munkakör betöltésével járó egészségi kockázatokat, és – amennyiben szükséges – javaslatokat tegyen annak csökkentésére.
Ennek során a foglalkozás-egészségügyi alapszolgálat együttműködik a munkabiztonsági szakemberrel, a munkáltatóval és a munkavállalókkal (munkavédelmi képviselővel) is. Minden esetben a munkaadó felelőssége, hogy az elvégzett munka és a munkakörnyezet biztonságos legyen a munkavállalók számára.
A foglalkozás-egészségügyi orvosi vizsgálat célja az alábbiak elbírálása a munkavállalóval kapcsolatban:
- Az ellátandó munkakörben jelen lévő egészségkárosító tényezők nem veszélyeztetik-e a munkavállaló egészségét
- Betegsége vagy fogyatékossága nem fokozza-e a baleseti veszélyt, állapota nem veszélyezteti-e mások egészségét
- Foglalkoztatható-e állapot rosszabbodás veszélye nélkül (megváltozott munkaképesség esetén)
- Foglalkoztatható-e tovább jelenlegi munkakörében, igényel-e rendszeres vagy gyakoribb foglalkozás-egészségügyi ellenőrzést.
A vizsgálat
Az orvosok, akik a munkaköri alkalmassági vizsgálatokat végzik, a következő javaslatokat tehetik a munkaadóknak a munkahelyi kockázatok értékelése során:
Munkahelyi veszélyek műszeres vizsgálata: Például zajszint és rezgések mérése, valamint a levegőben lévő mérgező anyagok koncentrációjának meghatározása.
Veszélyek csökkentése: Javaslatok műszaki megoldásokra és munkaszervezési változtatásokra a kockázatok mérséklése érdekében.
Egyéni védőeszközök tanácsadása: Tanácsadás arról, milyen egyéni védőeszközöket érdemes használni a munkahelyen.
Kényelem
Gyorsaság
Szakértelem
Foglalkozás egészségügyi szakrendelésünk rendelési ideje
Ügyfélfogadás kizárólag előjegyzés alapján!
